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申請SA8000認證的條件及特征
申請SA8000認證的條件及特征1、證明你的公司符合國和地方的法律法則;2、對照SA8000規定自測公司情況;3、一年內進入申請程序。一旦論證評估接受了你的申請,你就成為SA8000申請者。當你對SA8000做好準備之后,可著
2025-07-25 11:47
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SA8000:企業社會責任標準
SA8000:企業社會責任標準SA8000(Social Accountability 8000)即企業社會責任標準,它規定了企業須承擔的對社會和利益相關者的責任,對工作環境、員工健康、員工培訓、薪酬、工會權利等具體問題指定 了低要求,例如
2025-07-25 11:47
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SA8000認證記錄:SA8000咨詢
SA8000記錄:1. 公司保存的記錄是否夠、完整?2. 公司記錄是否妥善保存,有沒有丟失?3. 公司記錄是否真實?4. 公司記錄是否及時新?
2025-07-25 11:47
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C-TPAT產生的影響有哪些
C-TPAT產生的影響有哪些C-TPAT是美國國土部海關邊境局(即USCustomsandBorderProtection, 簡稱“CBP”)在9.11事發生后所倡議成立的自愿性計劃,并于2002年4月16日正式實行。透過C-TPAT,CBP希望能與相關業界合作建立
2025-07-25 11:47
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FSC(COC)認證體系的要求
FSC(COC)認證體系的要求FSC(COC)認證的目的是具有標簽的產品的生產原材料是產自經審核并取得FSC認證的森林。FSC(COC)程序須在關鍵點如當產品權轉移或產品受制造過程顯著影響時得到的履行。涉及FSC(COC)認證的組織需
2025-07-25 11:47
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FSC體系適用于以下3種情況:
FSC體系適用于以下3種情況:1. FSC產品組中FSC材料的比率過70%,生產出的產品均可貼FSC-mixed標簽;2. FSC產品組中FSC材料的比率不低于10%,并且FSC產品組中FSC材料加上銷售后再回收型材料的和不低于70%,其余的部分
2025-07-25 11:47
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FSC/COC認證介紹及新舊標準對比
FSC/COC認證介紹及新舊標準對比FSC/COC認證介紹及新舊標準(FSC-STD-40-004 (V1) 與FSC-STD-40-004 (V2) )對比FSC/COC(Chain of Custody)認證即產銷監管鏈認證,是對木材貿易與加工企業從原材料采購、倉儲、生產到
2025-07-25 11:47
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社會責任審核文件清單-BV驗廠、BV社會責任審核
社會責任審核文件清單-BV驗廠、BV社會責任審核1 Floor plan 廠區平面圖2 Business registration certificate 營業執照3 Name list of employees 員工花名冊 (全廠員工名冊)4 Payroll records近12個月工資記錄(員工
2025-07-25 11:47
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BMW員工社會責任項目(ASR)-BMW驗廠、BMW認證
BMW員工社會責任項目(ASR)-BMW驗廠、BMW認證一直以來,BMW全體員工的身影總是活躍在各項公益活動中,將回饋社會、散播愛心作為不變的主題。2008 年10 月14 日,華晨寶馬汽車有限公司總裝車間正式發起了員工社會責
2025-07-25 11:47
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ASR可持續發展報告保證-ASR驗廠、ASR認證
ASR可持續發展報告保證-ASR驗廠、ASR認證業務挑戰近年來環境保護和社會責任成為企業界關心的熱門話題。現在各地都在強調在投資活動中的企業社會責任(CSR)、完善的公司治理機制以及高的業務透明度,因此企業的董事
2025-07-25 11:47
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P&G公司雇員的行為標準-P&G驗廠、寶潔驗廠
PG公司雇員的行為標準-PG驗廠、寶潔驗廠Our conduct on the job has a major impact on PGE's ability to achieve its vision of being the leading utility in the United States.我們在工作中進行了一項關于PG&E
2025-07-25 11:47
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瓊斯公司工廠審核所需之文件-JAG驗廠
JonesApparelGroup瓊斯公司工廠審核所需之文件-JAG驗廠1.人事記錄(員工入廠、離廠、請假數據)2.勞動合同3.工資表(近12個月)4.考勤記錄/工卡(近12個月,括評估當天之記錄)5.記件記錄(包括原始記件記錄)6.有關健康及記
2025-07-25 11:47
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SA8000公司代表SA8000公司代表:
SA8000公司代表:1. 公司是否任命一名高層經理作為管理者代表,并授于權他建立并實施社會責任管理體系?2. 公司管理者代表是否明確并理解其職責和權限?3. 工人是否選出他們的代表,工人代表是否有權代表工人與高層
2025-07-25 11:47
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SA8000政策SA8000政策
SA8000政策:1. 公司社會責任政策是否與其行業、產品、
服務
及客戶期望相適應?2. 社會責任政策是否由公司高的管理者參與制訂、批準、簽署并公開發布?3. 社會責任政策是否包括3個承諾、2個公開和1個文件化?4. 社會
2025-07-25 11:47
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SA8000工作報酬SA8000工作報酬
SA8000工作報酬:1. 公司是否提供完整而真實的工資資料?是計件工資制還是計工時工資制?2. 工人標準工作時間的工資是否達到當地工資標準,并能滿足工人的基本需要?3. 公司是否支付每年10天的法定假期的工資?4. 公
2025-07-25 11:47
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SA8000認證SA8000工作時間
SA8000工作時間:1. 公司是否保存完整而真實的工人工作時間記錄?2. 公司采取何種方式記錄工作時間,工人上班或加班,是否可以不記錄工作時間?3. 工人是否每周至少休息1天?工人是否有合理的工間休息時間?4. 工人
2025-07-25 11:47
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新的SA8000審核要點
新的SA8000審核要點工人是否明白這些制度?工人不服處罰決定,他該如何投訴和申訴?4. 公司工人違反廠規廠紀及懲罰行為是否有書面記錄,并完整保存?5. 如果發生打罵工人的現象,工人如何投訴和申訴?
2025-07-25 11:47
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[家樂福ICS驗廠]工資:
[家樂福ICS驗廠]工資:滿足地方工資 /標準工資,書面工資單繳納社會保險不扣除紀律措施,員工簽勞動合同
2025-07-25 11:47
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[家樂福ICS驗廠]尊重自主結交和重視權利勞動關系
[家樂福ICS驗廠]尊重自主結交和重視權利勞動關系擾, 語言和身體,紀律措施
2025-07-25 11:47
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[家樂福ICS驗廠]禁止童工
[家樂福ICS驗廠]禁止童工員工年齡不小于15歲,要時遵照地方規定。禁止強迫,抵押,契約和犯人勞動
2025-07-25 11:47
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