SA8000公司代表：

1. 公司是否任命一名高層經(jīng)理作為管理者代表，并授于權(quán)他建立并實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系？

2. 公司管理者代表是否明確并理解其職責(zé)和權(quán)限？

3. 工人是否選出他們的代表，工人代表是否有權(quán)代表工人與高層管理層溝通？

4. 公司管理者代表和工人代表是否都接受要的培訓(xùn)，他們是否了解標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的要求？

5. 公司員工是否知道誰(shuí)是管理者代表，誰(shuí)是工人代表？是否了解他們的角色和職責(zé)？
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