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SA8000認證SA8000工作時間
  • SA8000認證SA8000工作時間
  • SA8000工作時間:1. 公司是否保存完整而真實的工人工作時間記錄?2. 公司采取何種方式記錄工作時間,工人上班或加班,是否可以不記錄工作時間?3. 工人是否每周至少休息1天?工人是否有合理的工間休息時間?4. 工人
  • 2025-07-25 11:47  [廣東深圳市]
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新的SA8000審核要點
  • 新的SA8000審核要點
  • 新的SA8000審核要點工人是否明白這些制度?工人不服處罰決定,他該如何投訴和申訴?4. 公司工人違反廠規(guī)廠紀及懲罰行為是否有書面記錄,并完整保存?5. 如果發(fā)生打罵工人的現(xiàn)象,工人如何投訴和申訴?
  • 2025-07-25 11:47  [廣東深圳市]
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[家樂福ICS驗廠]工資:
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[家樂福ICS驗廠]尊重自主結交和重視權利勞動關系
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[家樂福ICS驗廠]禁止童工
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[家樂福ICS驗廠]員工自由
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家樂福驗廠(ICS審核)新標準
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SEDEX認證的常見術語介紹
  • SEDEX認證的常見術語介紹
  • SEDEX認證的常見術語介紹A級會員指位于供應鏈的零售商和牌。是為了實現(xiàn)瀏覽其供應鏈數(shù)據(jù)的公司設立的會員級別。·運行他們供應鏈報告。·獲取他們的供應鏈內部貿易關系的完整情況介紹。AB級會員這級別會員是為有用工
  • 2025-07-25 11:47  [廣東深圳市]
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BSCI驗廠對消防設施保養(yǎng)要求如下:
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BSCI驗廠對消防設施的標準
  • BSCI驗廠對消防設施的標準
  • BSCI驗廠對消防設施的標準今年BSCI驗廠對消防方面的要求有了嚴格的規(guī)定,BSCI認證有關消防管理程序目的,要求工廠按照《消防法》等法規(guī)要求管理消防事務,消防設施配置合理,人員訓練合格,器材維護和使用良好。 BSC
  • 2025-07-25 11:47  [廣東深圳市]
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WCA驗廠通過WCA驗廠的益處
  • WCA驗廠通過WCA驗廠的益處
  • 通過WCA驗廠的益處1、使企業(yè)團隊有高士氣、具生產(chǎn)力、,立于不敗之地。2、通過實時信息及知識管理,便于管理層作出快速明智的決策,贏得市場先機。"3、增加企業(yè)透明度以及公信力,使企業(yè)和供貨商合作有信心。4、通過
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2014年新WCA驗廠收費標準
  • 2014年新WCA驗廠收費標準
  • 2014年新WCA驗廠收費標準公證行審核工廠,收費標準是依據(jù)人數(shù)來定的,WCA也不外乎這樣操作,具體的費用可參考下面估算:價格是USD650/man-day+travelling+VAT工廠總人數(shù)少于300, 是1man-day工廠總人數(shù)在301-4000:是2
  • 2025-07-25 11:47  [廣東深圳市]
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SA8000管理評審SA8000管理評審:
  • SA8000管理評審SA8000管理評審:
  • SA8000管理評審:1. 公司高管理者是否定期進行管理評審,有無書面的評審結果?2. 管理評審是否有記錄,是否體現(xiàn)持續(xù)改進?3. 每次管理評審的內容和范圍是如何確定的?是否回避了主要問題?4. 管理評審是否流于形式?
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SA8000跨國公司工廠檢查文件
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  • SA8000跨國公司工廠檢查文件一、工廠檢查事項1.及當?shù)貏诠しㄒ?guī)知識,包括以下各項:青年工人低工資工作時間加班費法定扣除額假期健康工作環(huán)境其他津貼(產(chǎn)假)2.工廠規(guī)章制度3.合同條款和條件(合同書)4.工資結構5.
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Carrefour家樂福供應商行為守則總要求
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Carrefour家樂福基本介紹
  • Carrefour家樂福基本介紹
  • 家樂福基本介紹家樂福集團是歐洲大,二大零售商。2004年,集團銷售總額達到813億歐元,在500強中排22位。家樂福在歐洲、亞洲、南美洲的30個國與地區(qū),有1萬1千多家銷售網(wǎng)點,涉及多種零售業(yè)態(tài),包括大賣場、市場、折
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[家樂福ICS驗廠]設施
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新家樂福驗廠清單新家樂福驗廠清單
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Disney驗廠標準Disney驗廠標準
  • Disney驗廠標準Disney驗廠標準
  • Disney驗廠標準1.工廠中年齡小的工人是多少歲?2.工廠有幫助學齡兒童獲得工作經(jīng)驗的程序嗎?3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?5. 所有工人都自愿在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證
  • 2025-07-25 11:47  [廣東深圳市]
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Disney驗廠清單Disney驗廠清單
  • Disney驗廠清單Disney驗廠清單
  • Disney驗廠清單1、工廠內年輕的從業(yè)人員為幾歲?2、是否有提供學齡期童的工作實踐培訓教育?3、有沒有適用于不滿18歲的從業(yè)人員的限制規(guī)則?4、本工廠為了確認從業(yè)人員年齡,采取了什么樣的方法?5、本工廠內,全從業(yè)
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