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公司基本資料信息
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社保代理服務對象：包括外企、合資、民營、私營企業(yè)及??其駐廣州辦事處、代表處、分公司（北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建、深圳、珠海、等地公司駐廣州辦事處）有辦事機構的公司企業(yè)。說明：每年7月到次年6月為一個社保繳費年度，在新社保年度社保繳費基數(shù)會作出新的調(diào)整，在同一個社保年度內(nèi)社保繳費基數(shù)一般固定不變。基數(shù)一般采納z低基數(shù)，根據(jù)客戶需要可以自由調(diào)整基數(shù)，但不能跨越社保局給定區(qū)間。廣州社保公積
代理廣州社保，廣州個人社保代理，代繳廣州社保，廣州企業(yè)社保代繳，買廣州社保，廣州社保代繳，廣州代買社保公司，代繳廣州社保機構，廣州住房公積J代買，代理廣州企業(yè)員工社保，廣州社保外包，廣州分公司企業(yè)社保代繳，廣州代買社保，代買廣州個人社保。
1、管理便捷，減少事務性工作，降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構的員工，勞動、人事事務交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務平臺，將全國的人事事務輕松解決，不必再在分支機構設立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務中解脫出來，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
2、簡化手續(xù)，降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。
3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。
養(yǎng)老保險申請條件：
職工按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：一是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲；自由職業(yè)者、個體工商戶年滿55周歲。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
廣州澤才管理咨詢有限公司 ：是廣州一家業(yè)務覆蓋全國219個城市代理公司
澤才深得政府部門、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持,也是經(jīng)廣州市工商行政管理局注冊成立的正規(guī)合法人力資源機構。社保公積金代交覆蓋全國219個城市
澤才榮譽：質量-服務-誠信AAA企業(yè)；中國人力資源行業(yè)特色加盟連鎖企業(yè)等。中小企業(yè)服務機構示范單位；全國消費者放心滿意品牌。
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