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COCA COLA可口可樂(lè)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
  • COCA COLA可口可樂(lè)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
  • COCA COLA可口可樂(lè)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)可口可樂(lè)公司(TCCC) 的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可上. 我們那些遍布的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時(shí), 堅(jiān)守和信奉代表高的水準(zhǔn)的價(jià)值觀, 系列地體現(xiàn)在質(zhì)量, 誠(chéng)信, 優(yōu) 守法, 尊
  • 2025-09-05 16:24  [廣東深圳市]
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ADIDAS 生產(chǎn)行為準(zhǔn)則
  • ADIDAS 生產(chǎn)行為準(zhǔn)則
  • ADIDAS 生產(chǎn)行為準(zhǔn)則總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。 雇傭標(biāo)準(zhǔn) 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對(duì)待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái),是須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。 強(qiáng)迫勞
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百思得的驗(yàn)廠文件清單介紹
  • 百思得的驗(yàn)廠文件清單介紹
  • 百思得驗(yàn)廠文件清單工資表(過(guò)去十二個(gè)月) 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案 勞動(dòng)合同 社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照消防檢查報(bào)告或合格證明文件消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等環(huán)境保護(hù)證明
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百思得驗(yàn)廠的文件及其內(nèi)容
  • 百思得驗(yàn)廠的文件及其內(nèi)容
  • 百思得驗(yàn)廠的文件及其內(nèi)容一、驗(yàn)廠文件的定義 驗(yàn)廠文件是指工廠在驗(yàn)廠時(shí)為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產(chǎn)記錄(包括:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工手冊(cè)、消防演習(xí)記錄等),驗(yàn)廠文件主要是在工人的權(quán)益、環(huán)境、、衛(wèi)生和
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Jcpenney質(zhì)量驗(yàn)廠文件資料清單
  • Jcpenney質(zhì)量驗(yàn)廠文件資料清單
  • Jcpenney質(zhì)量驗(yàn)廠文件資料清單1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照 ;2.質(zhì)量體系認(rèn)證;3.組織架構(gòu)圖 ;4.質(zhì)量手冊(cè) ;5.程序文件;6.質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃;7.質(zhì)量體系內(nèi)審記錄:1)內(nèi)審員資格證;2)首末次會(huì)議 ;3)檢查表 ;4)不符合項(xiàng)報(bào)告;5)內(nèi)審報(bào)告8
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sedex會(huì)員加入資格及申請(qǐng)流程
  • sedex會(huì)員加入資格及申請(qǐng)流程
  • sedex會(huì)員加入資格及申請(qǐng)流程資格:希望利用信息交換系統(tǒng)改其生產(chǎn)廠區(qū)或其供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)的勞工標(biāo)準(zhǔn)的人,都有資格加入sedex成為其會(huì)員。分類:董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)定會(huì)員類別,將其分為A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員或B級(jí)會(huì)
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SEDEX-ETI審核所需文件清單
  • SEDEX-ETI審核所需文件清單
  • SEDEX-ETI審核所需文件清單工廠概況部分1、公司概況簡(jiǎn)介-人員/產(chǎn)量/產(chǎn)值/(牌)市場(chǎng)分布2、公司組織架構(gòu)圖3、廠區(qū)/廠房平面圖4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照人事行政管理部分5、員工手冊(cè)/廠紀(jì)廠規(guī)及處罰記錄6、宿舍規(guī)章制度7、招工指引
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SA8000的主要內(nèi)容/步驟/方法
  • SA8000的主要內(nèi)容/步驟/方法
  • SA8000的主要內(nèi)容/步驟/方法(1)童工。公司不應(yīng)使用或者支持使用童工,應(yīng)與其他人員或利益團(tuán)體采取要的措施確保兒童和應(yīng)受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育的青少年的教育,不得將其置于或不健康的工作環(huán)境或條件下;(2)強(qiáng)迫勞動(dòng)。公
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哪可以找到Target認(rèn)證驗(yàn)廠培訓(xùn)的新案例?
  • 哪可以找到Target認(rèn)證驗(yàn)廠培訓(xùn)的新案例?
  • 哪可以找到Target認(rèn)證驗(yàn)廠培訓(xùn)的新案例?驗(yàn)廠管理程序1. 目的本程序的目的是公司在進(jìn)行成品運(yùn)輸過(guò)程中,遵守美國(guó)海關(guān)的C-TPAT(海關(guān)—貿(mào)易伙伴)指導(dǎo),以便在美國(guó)以外的運(yùn)輸海關(guān)給關(guān)不會(huì)太遲,使用以上環(huán)節(jié)作為運(yùn)送違
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GMPC認(rèn)證的益處-深圳睿鼎
  • GMPC認(rèn)證的益處-深圳睿鼎
  • GMPC認(rèn)證的益處-深圳睿鼎產(chǎn)品;提產(chǎn)品的質(zhì)量;消危險(xiǎn)事故;降產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者造成的傷害或死亡的風(fēng)險(xiǎn);降產(chǎn)品公眾回收的風(fēng)險(xiǎn);符合法規(guī)和貿(mào)易準(zhǔn)則良好的工作環(huán)境;控制成本和認(rèn)可;增產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;產(chǎn)品追溯;
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WRAP認(rèn)證內(nèi)容、作用及流程
  • WRAP認(rèn)證內(nèi)容、作用及流程
  • WRAP認(rèn)證內(nèi)容、作用及流程WRAP為Worldwide Respible Apparel Production (環(huán)球服?生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任組織)的縮寫,WRAP認(rèn)證計(jì)劃的目標(biāo)旨在促及驗(yàn)證各地的合法、人道和合符道德的生產(chǎn)做法。我司提供了COC驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)方案,
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WRAP認(rèn)證價(jià)格、產(chǎn)品供應(yīng),WRAP認(rèn)證廠家批發(fā)
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BSCI驗(yàn)廠原則咨詢睿鼎解析
  • BSCI驗(yàn)廠原則咨詢睿鼎解析
  • BSCI驗(yàn)廠原則深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司是一家從事管理體系認(rèn)證咨詢、產(chǎn)品認(rèn)證咨詢、產(chǎn)品檢測(cè)、工廠審核、綜合管理咨詢服務(wù)等。公司成立以來(lái)已為多的客戶提供了系列的管理咨詢服務(wù)。是目前的管理顧問(wèn)之一。顧問(wèn)
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BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證對(duì)消防設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)
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BSCI新的申請(qǐng)審核流程
  • BSCI新的申請(qǐng)審核流程
  • BSCI新的申請(qǐng)審核流程1一步:聯(lián)系授-權(quán)公證行2二步:填寫B(tài)SCI審核申請(qǐng)表3三步:付款4四步:等待客戶授-權(quán)5五步:等待公證行安排流程6六步:準(zhǔn)備審核7七步:正式審核8八步:獲取賬號(hào)和密碼查詢BSCI審核結(jié)果
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宜家(IKEA驗(yàn)廠)牌的故事
  • 宜家(IKEA驗(yàn)廠)牌的故事
  • 宜家(IKEA驗(yàn)廠)牌的故事宜家的創(chuàng)始人英格瓦·坎普拉德1926年出生在瑞典南部的斯馬蘭。1943年,英格瓦·坎普拉德創(chuàng)建了宜家公司。宜家 (Ikea) 這一名字就是創(chuàng)始人名字的首寫字母 (Ik) 和他所在的農(nóng)場(chǎng) (Elmtaryd) 以及
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塔吉特驗(yàn)廠Target驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題中英文
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TARGET VS 沃爾瑪
  • TARGET VS 沃爾瑪
  • TARGET VS 沃爾瑪2005年,在美國(guó)和歐洲的兩大重量級(jí)時(shí)裝周上,分別出現(xiàn)了兩個(gè)低端零售商加入設(shè)計(jì)師隊(duì)伍做秀推新品的事件。這兩個(gè)事的主角,一個(gè)是來(lái)自紐約時(shí)裝周的老牌超市大亨沃爾瑪,一個(gè)是來(lái)自倫敦時(shí)裝周的零售連
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Target 計(jì)劃到2010年把在印度采購(gòu)提到10億美元
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EICC電子行業(yè)認(rèn)證的歷史版本
  • EICC電子行業(yè)認(rèn)證的歷史版本
  • EICC_歷史版本《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》(Electronic Industry Code of Conduct,EICC)列出了各標(biāo)準(zhǔn),以確電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境,工人受到尊重并有尊嚴(yán),以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)。EICC 的背景:2004年10月,惠普、
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